stellv. Projektleitung Netzwerkstelle (m/w/d)

Die ausgeschriebene Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen und ist im Rahmen des Projekts vorerst befristet bis zum 31.07.2028. Der Arbeitsort befindet sich in Magdeburg.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Unterstützung und Vertretung der Projektleitung in allen inhaltlichen, konzeptionellen und strukturellen Angelegenheiten und Ansprechpartner für Teammitglieder bei operativen Fragen
  
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung eines bedarfsorientierten Weiterbildungsprogramms, einschließlich Bedarfsabfrage, Themenplanung, Zielgruppenansprache und Evaluation
  
• Fachliche Steuerung und inhaltliche Verantwortung für Bildungsmaßnahmen, inkl. Themenrecherche, didaktische Planung, Zielgruppenfokussierung sowie die Akquise, Betreuung und Koordination von Referent*innen
  
• Organisation und Koordination von Fachveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen, inkl. Vertragsmanagement, Qualitäts- sowie Ergebnissicherung und Feedbackprozesse
  
• Moderation von Fachgruppen, internen Workshops und Strategieformaten
  
• Koordination von Teilprojekten oder Arbeitspaketen
  
• Mitwirkung bei Präsentationen, Projektständen oder Reviews
  
• Erstellung und Pflege von Projekt- und Zeitplänen, Fortschrittsübersichten und Protokollen
  
• Mitarbeit an der Mittelplanung und Budgetsteuerung in Abstimmung mit der Projektleitung
  
• Mitarbeit bei der Evaluation und beim Monitoring der Projektziele und -maßnahmen
  
• Kommunikation mit Partnerorganisationen, Stakeholdern und Fördermittelgebern
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Betreuung von Weiterbildungen, Seminaren und Gruppenarbeit sind zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Durchführung und Evaluation von Bildungsprogrammen sowie der Zusammenarbeit mit Referent*innen
  
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams setzen wir voraus
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Kreativität in der Entwicklung von Lern- und Veranstaltungsformaten
  
• Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich
  
• Diskretion und Zuverlässigkeit
  
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  
• Verlässliche Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Kontexten
  
• Erfahrung mit Abrechnung öffentlicher Mittel und Grundkenntnisse im Fördermittelmanagement sind von Vorteil
  
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und Bereitschaft, diese im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen